东莞iFIT野战拓展培训机构的许多教练、培训师都是由从事多年企业管理,具备实战经验和丰富教育训练经验的导师组成。目前提供的培训项目分为四大类,一是体验式培训:团队建设、团队沟通、新人溶入、销售团队、定向越野、心智修炼、旅游拓展、篝火晚会、企业年会等;二是咨询式培训:企业内训课程、潜能开发、教练技术、精英白领修炼、商务礼仪、行业研讨会等;三是军事化拓展培训:培养员工铁血精神,打造高效执行团队;决服从领导指令,坚决执行企业的既定方针和策略。四是魔鬼式拓展培训:锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,能力和领导能力,其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。成立以来已先后为中国人寿、东风本田、飞利浦、中国电信、东莞财政局、南方电网、大地通讯、香港威将保险等百余家事业单位提供了专业培训,并深受客户好评。东莞iFIT野战拓展培训机构致力于成为珠三角地区最为专业的团队培训团队。
东莞iFIT野战拓展培训机构的课程特色在于培训师项目负责制,由训练导师直接负责项目课程设置及课程方案实施,通过与企业培训负责人零距离的沟通,制定出有针对性的培训计划。避免了一般的培训机构由业务经理与企业沟通,做出公版的培训计划,培训师仅仅按业务经理做出的培训方案实施授课,对客户学员缺少针对性的引导和分享。
东莞iFIT野战拓展培训机构的理念:
<iFIT城市拓展> 拓展训练的理论体系
“没有组织拓展训练,一年的员工培训总感觉欠缺完整”——某公司人力资源总监。
拓展训练寓教于乐,注重启发思维,对于企业各级管理者和员工都能接受并易于理解。在体验式学习圈(体验——分享——交流——整合——应用——体验)的理论支撑体系下,借助自然和专业户外训练基地设施,通过设计一系列针对性、趣味性、挑战性极强的拓展项目和专业培训,基于“体验---反思”的学习模式,有效的协助客户企业进一步加强员工的团队建设和协作意识、建立积极心态,增强目标责任感和使命感,强化工作责任心及工作效率,促进公司各岗位间的情感融合、心灵沟通及相互信任,促进协作精神以及各岗位之间的信息沟通、信息共享和良性竞争中的合作,增强团队的执行力,使客户企业的员工培训体系得以有效的发挥。
<iFIT城市拓展>拓展课程设计
整个课程设计根据客户企业的需求不同,可设计为一天课程、两天一夜课程、三天课程等,具体由培训师与客户培训负责人对培训需求进行分析后确认。以下以某一客户企业一天课程为例进行说明:
A公司成立已五年,在成立初期的前两年,公司创始人与全体员工同甘共苦、艰苦奋斗,终于取得了立足之地。随着公司规模的不断壮大,外部人才不断引入,由于企业忽略了企业文化建设,企业的价值观逐渐不明确,公司不同部门的负责人由于平时的工作冲突,常有不少争执和不能协调配合工作,特别是当初打江山的员老。对此,iFIT培训机构设计了以下一天课程:
该课程主要包括三个大模块的主题:团队凝聚力建设、个人潜能开发和意志力磨练、有效执行。以团队建设为轴,结合个人和团队的有效融合,贯穿以理论和实践经验的交流,从热身开始,配合以小团队项目运作,在互动分享中进行,每一项目均有不同程度的经历:“活动—发表—反思—理论—应用”使学员在体验实践、解决问题和分享讨论中取得收益。
培训方案:
iFIT城市拓展地图(http://www.zntuo.com)将根据企业的行业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素,为每个企业针对性的量身订制具体培训方案,以达到最佳的培训效果。