东莞iFIT野战拓展培训机构的许多教练、培训师都是由从事多年企业管理，具备实战经验和丰富教育训练经验的导师组成。目前提供的培训项目分为四大类，一是体验式培训：团队建设、团队沟通、新人溶入、销售团队、定向越野、心智修炼、旅游拓展、篝火晚会、企业年会等；二是咨询式培训：企业内训课程、潜能开发、教练技术、精英白领修炼、商务礼仪、行业研讨会等；三是军事化拓展培训：培养员工铁血精神，打造高效执行团队；决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略。四是魔鬼式拓展培训：锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，能力和领导能力，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。成立以来已先后为中国人寿、东风本田、飞利浦、中国电信、东莞财政局、南方电网、大地通讯、香港威将保险等百余家事业单位提供了专业培训，并深受客户好评。东莞iFIT野战拓展培训机构致力于成为珠三角地区最为专业的团队培训团队。 

         东莞iFIT野战拓展培训机构的课程特色在于培训师项目负责制，由训练导师直接负责项目课程设置及课程方案实施，通过与企业培训负责人零距离的沟通，制定出有针对性的培训计划。避免了一般的培训机构由业务经理与企业沟通，做出公版的培训计划，培训师仅仅按业务经理做出的培训方案实施授课，对客户学员缺少针对性的引导和分享。

          东莞iFIT野战拓展培训机构的理念:

          拓展训练并非体能训练加娱乐，而是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。通过针对性的训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化学员心理素质，增强自信心，改善自身形象；激发团队精神，增强团队凝聚力；帮助学员克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对组织的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与他人合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

           ＜iFIT城市拓展＞拓展训练的特点  

          全情投入：拓展训练的大部分项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。 
          挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。从而认识到“团队因我而精彩”。 
          熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与认同感，树立相互信任、协调配合、相互支持的团队精神和合作意识。
          高峰体验：在克服困难与挫折，顺利完成训练项目任务以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，共同获得人生难得的高峰体验。
          自主学习：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动过程中一般不进行指导，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 

         ＜iFIT城市拓展＞ 拓展训练的理论体系

           “没有组织拓展训练，一年的员工培训总感觉欠缺完整”——某公司人力资源总监。
           拓展训练寓教于乐，注重启发思维，对于企业各级管理者和员工都能接受并易于理解。在体验式学习圈（体验——分享——交流——整合——应用——体验）的理论支撑体系下，借助自然和专业户外训练基地设施，通过设计一系列针对性、趣味性、挑战性极强的拓展项目和专业培训，基于“体验---反思”的学习模式，有效的协助客户企业进一步加强员工的团队建设和协作意识、建立积极心态，增强目标责任感和使命感，强化工作责任心及工作效率，促进公司各岗位间的情感融合、心灵沟通及相互信任，促进协作精神以及各岗位之间的信息沟通、信息共享和良性竞争中的合作，增强团队的执行力，使客户企业的员工培训体系得以有效的发挥。 

         ＜iFIT城市拓展＞拓展课程设计 

         整个课程设计根据客户企业的需求不同，可设计为一天课程、两天一夜课程、三天课程等，具体由培训师与客户培训负责人对培训需求进行分析后确认。以下以某一客户企业一天课程为例进行说明： 

         A公司成立已五年，在成立初期的前两年，公司创始人与全体员工同甘共苦、艰苦奋斗，终于取得了立足之地。随着公司规模的不断壮大，外部人才不断引入，由于企业忽略了企业文化建设，企业的价值观逐渐不明确，公司不同部门的负责人由于平时的工作冲突，常有不少争执和不能协调配合工作，特别是当初打江山的员老。对此，iFIT培训机构设计了以下一天课程： 

         该课程主要包括三个大模块的主题：团队凝聚力建设、个人潜能开发和意志力磨练、有效执行。以团队建设为轴，结合个人和团队的有效融合，贯穿以理论和实践经验的交流，从热身开始，配合以小团队项目运作，在互动分享中进行，每一项目均有不同程度的经历：“活动—发表—反思—理论—应用”使学员在体验实践、解决问题和分享讨论中取得收益。 

         培训方案：
         iFIT城市拓展地图（http://www.zntuo.com）将根据企业的行业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素，为每个企业针对性的量身订制具体培训方案，以达到最佳的培训效果。